聚力增效促就业 学校2022年毕业生就业创业服务月系列活动圆满落幕

发布时间:2022-06-17浏览次数:12

来源:就业创业工作处 作者:谢小曼 审核:孙振 上传:李青 发布:唐莹

为认真贯彻落实《教育部办公厅关于开展2022年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》要求,扎实开展2022届高校毕业生“百日冲刺”就业活动,5月到6月,乐动体育app下载安装|首頁|歡迎您就业创业工作处以线上线下相结合的方式在全校范围内开展了以“无奋斗·不青春”为主题的“就业创业服务月”系列主题活动。活动涵盖校园招聘、政策宣讲、能力提升、创新创业四大专题。

校园招聘有力度。为有效应对疫情对校地校企合作交流工作带来的影响,一是积极开展“访企拓岗促就业”行动,加强就业市场和就业实习基地建设,校党委书记陈年红、校党委副书记、院长程刚分别通过实地走访、交流座谈及线上互动等方式,与淮南市经开区、高新区、浙江省安吉县等地深化校地合作,新增就业实习基地36家,助力毕业生充分高质量就业。二是校园招聘活动适时调整为线上模式进行,通过“云对接”“云洽谈”,为我校毕业生和用人单位提供安全、便捷、高效的信息沟通和双向选择渠道。与浙江省安吉县联合举办“云聘会”,近200名毕业生利用网络与安吉企业应聘交流;与新安人才网联合举办带岗云直播活动8场,共有48家企业进行线上直播宣讲,成功签约56人;举办7场大型线上招聘活动,共有1400余家单位参与,提供岗位11000余个。三是及时开展线下招聘活动,在疫情防控政策允许下,6月8日来自合肥、毫州、六安、淮南等54家省内优质企业来校招贤纳才,达成就业意向100余人,现场签约6人。

政策宣讲有广度。为进一步加大就业创业政策宣传力度,帮助更多毕业生知晓各项促就业政策。一是采用张贴海报、编发手册、校园网络、微信公众号、校园易班、易通达等方式或平台做好国家和地方毕业生就业创业政策的宣传,如教育部的《普通高校毕业生基层就业政策公告》、《普通高校学生自主创业政策公告》、《普通高校学生应征入伍政策公告》、《普通高校毕业生就业服务公告》等。二是通过线上线下相结合的方式,邀请政府有关部门负责人、就业指导专家进校园,对国家和省级层面促进毕业生就业创业的有关政策措施进行解读和宣传。三是结合校园招聘会等活动,通过现场发放宣传资料等方式,组织政策咨询解答,面对面进行宣传服务。

能力提升有深度。在疫情防控的特殊期间,开展了内容丰富的就业创业讲座和比赛活动。线上线下三千余名学员参与,有效增强我校毕业生就业的专业技能和职业能力。一是开展就业创业训练营系列活动,邀请安徽跟谁学教育科技有限公司负责人朱学栋、合肥市人社局人力资源合作部部长林云涛、新安人才网职业规划师朱文颖等6位校外就业创业指导专家和校内张文铁等3位职业指导教师举办就业创业训练营讲座9场,2000余人次参加,切实增强学生的职业认知和职场体验。二是依托我校职业指导大师工作室,举办第十四届职业规划设计大赛、“直通职场”模拟面试大赛等系列活动,开展个性化生涯咨询和指导,着力提升学生的就业创业能力。三是依托北京仁能达教育公司,联合开展大学生就业力精准指导活动,对学校700余名“双困”毕业生从就业动机、人力资本、目标认同、意向分析等8个维度进行测评分析、诊断分流、个体咨询,通过一生一策,进行精准指导。四是组织开展“闪亮的日子——青春该有的模样”就业创业典型人物的推荐和宣传,特别是到城乡基层一线、中小微企业就业和参军入伍、自主创业等先进典型,多角度、多层次、多形式地宣传他们的先进事迹和典型经验,引导毕业生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观和成才观。

创新创业有热度。一是举办大学生优秀创业项目路演暨就业创业政策咨询活动,推选28个创业项目参加了路演活动,近500名大学生到现场进行观摩。各创业团队通过派发宣传单、推广APP、现场展示等途径,推广产品和服务、展示项目特色、提升服务水平、扩大项目知名度。二是持续加强创业学院建设,与淮南市人社局联合开展创业模拟实训工作,承办2022年淮南市创业模拟实训(网络创业)培训班6期,组织开展2022年大学生创业项目遴选工作,目前有204组大学生创新创业项目参赛。

学校高度重视学生就业创业工作,积极拓宽毕业生就业渠道,深入开展精准帮扶,营造就业创业浓厚氛围,提供更为精准的就业创业服务,为毕业生在大学期间的“最后一公里”保驾护航。

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